В целях закрепления и увеличения числа молодых специалистов в учреждениях бюджетной сферы Подольска, а также повышения их профессионального уровня, постановлением главы города утверждена долгосрочная целевая программа по реализации мер дополнительной социально-экономической поддержки работников этой категории в 2013-2015 годах.
Документ предусматривает единовременную выплату при устройстве на работу, ежемесячные выплаты, а также организацию системы наставничества, проведение конкурсов, конференций, семинаров, слётов молодых специалистов. Социально-экономическая поддержка в рамках программы оказывается в течение трёх лет молодым специалистам – выпускникам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования очной формы обучения в возрасте до 30 лет, впервые принятым на работу в муниципальные учреждения здравоохранения, образования, культуры, спорта и делам молодёжи в год окончания учёбы по специальности.
Общий объём средств муниципального бюджета, направляемых на реализацию мероприятий программы, составляет около 47,7 млн рублей. Планируемый результат претворения в жизнь задач, поставленных в этом документе, – увеличение доли молодых специалистов среди работников учреждений бюджетной сферы.

Управление по информационной политике и взаимодействию с общественными организациями администрации города Подольска