О выполнении территориального трёхстороннего соглашения шла речь на заседании комиссии Рузского районе по регулированию социально-трудовых отношений. Её возглавляет заместитель главы администрации Евгений Гаврилов. В работе комиссии приняли участие представители районной администрации, отраслевых организаций профсоюзов, работодатели.
С докладом выступила начальник управления экономического развития Елена Вавилова. Она отметила, что трёхстороннее соглашение объединяет более 900 организаций внебюджетного сектора экономики, в том числе 86 организаций крупного и среднего бизнеса и 830 – малого, включая частных предпринимателей. Общая численность работающих – 18,5 тысячи человек.
Документ также предусматривает некоторое улучшение положения сотрудников муниципальных учреждений в сфере образования, здравоохранения, культуры, молодёжной политики, спорта. Общая численность работающих в них – около 3,7 тысячи человек.
Одним из основных пунктов соглашения является обязательство сторон по повышению уровня заработной платы в соответствии с ростом эффективности и производительности труда. Крупные и средние предприятия на конец года его выполнили: средняя зарплата там составила 47,8 тысячи рублей при обязательстве не ниже 38 тысяч.
Малому бизнесу этого достичь не удалось: вместо 26 тысяч рублей средняя зарплата была лишь 20 тысяч. Не выполнялись и условия своевременности выплаты. В течение года задержки зарплаты были на «Бикоре», ЖБСИ, в «Рузской эксплуатационной компании» и на предприятиях агрохолдинга «Русское молоко».
Елена Вавилова рассказала, что в области социально-экономического развития удалось достичь неплохих результатов. Объём отгруженных товаров собственного производства, выполненных услуг и работ составил 83,2 миллиарда рублей, или 126,3% к прошлому году, что выше областных показателей на 11,7 процента. По этому показателю Рузский район занимает третье место в области среди 36 муниципальных образований: в обрабатывающей отрасли - на пятом месте, в добывающей – на первом.
Оборот розничной торговли составил 1,5 млрд рублей, темп роста – 121% при целевом показателе 119 процентов.
Объём платных услуг населению остался на уровне прошлого года – 1,6 млрд рублей.
Темп роста фонда заработной платы – 122,1% к уровню прошлого года при целевом показателе 109 процентов. Рузский район на первом месте среди соседних муниципальных образований.
Среднесписочная численность работников крупных и средних предприятий – 19,3 тысячи человек, что на 2,8% больше, чем в 2011-м.
Темп роста прибыльных предприятий по сравнению с 2011 годом составил 202,4%, что на 94,4% выше целевого показателя.
Об оплате труда в бюджетной сфере и о планируемом повышении зарплаты сообщила начальник финуправления Татьяна Ермолаева.
А о проблемах с диспропорциями в оплате труда рассказала заместитель главы района Евгения Медведева. Она заострила внимание участников заседания на том, что с нового года из-за перехода здравоохранения на одноканальное финансирование значительно сократилась зарплата фельдшеров, врачей общей практики, медсестёр и других категорий медработников.
В подобной ситуации оказались и некоторые категории сотрудников сферы образования. Так, после очередного планового повышения зарплаты воспитатели детских садов стали получать намного больше, чем заведующие садами и воспитатели детского дома. По сравнению с прошлым годом снизилась зарплата у директоров и тренеров детских юношеских спортивных школ.
Для исправления ситуации комиссия будет рекомендовать главе района обратиться в правительство области и совет муниципальных образований. Меры по устранению диспропорций в зарплатах в сфере образования будут применяться и на муниципальном уровне.
Об увеличении минимальной тарифной ставки 1-го разряда, которое сейчас рассматривается в Мособлдуме, рассказала специалист управления экономического развития Елена Цыганкова. С 1 мая тарифная ставка увеличится до 6 670 рублей, с сентября – до 7 270 рублей. Органам местного самоуправления необходимо принять аналогичное решение. Комиссия порекомендует главе района выйти с соответствующим предложением в совет депутатов.
В завершение мероприятия в территориальное трёхстороннее соглашение на этот год были внесены изменения. В частности, во внебюджетном секторе экономики среднемесячная зарплата в течение года должна быть не ниже 38 тысяч рублей, а в малом бизнесе – не ниже 23 тысяч. То есть для крупных и средних предприятий планку по зарплате решили не поднимать, а для малых её даже понизили.
По информации пресс-службы администрации Рузского района