Бахилы инфляции

Vityz · Зарегистрирован: 14.12.2009 Сообщения: 2027

gurd, согласен в Вами и так же хочу сказать, что руководящий состав в Тучковской больнице лишь воспользовался возможностью, которую им дало правительство, а именно позволило своими никчёмными, вредными для общества реформами вводить такие"услуги". Виновны не исполнители, они крутятся как могут. Виновны те кто это инициирует, те у кого в их больном воображении все эти маркетинговые идеи появляются и к нашему несчастью у них есть власть осуществить свои шизоидные антинародные мысли в жизнь.
А что толкает их на это? В чем причина их поведения? Что с такими нелюдями у руля делать?
Эхххх, а про реформу образования - так вообще тоска берет и страшно. А у меня дочь в первом классе учится.

megavolt70

gurd, согласен в Вами и так же хочу сказать, что руководящий состав в Тучковской больнице лишь воспользовался возможностью, которую им дало правительство, а именно позволило своими никчёмными, вредными для общества реформами вводить такие"услуги".

Конечно бахилы - капля в море ... , но вот, что думают те самые "кто тоже не имеют прямого отношения к установке и продаже бахил"...надеюсь Лёха ещё разовьёт эту тему.

Проблемы Тучковской Районной Больницы.
«Взгляд изнутри»

Что же думают сотрудники Тучковской Районной Больницы о своём заведении?

«Несмотря на многочисленные проверки, в Тучковской районной больнице остается масса нарушений.
Во-первых, ущемляются права младшего и среднего персонала. Если простые работники трудятся за оклад, ну максимум на полторы ставки, то руководящий состав получает множество доплат, в частности доплату за интенсивность. Так же есть сотрудники, сидящие сразу на 3,а то 4 стульях. Например: инженер по охране труда еще занимает должность эколога, а также должность начальника отдела кадров плюс специалист отдела кадров. Качество работы у данного сотрудника на лицо. Работой отдела кадров многие недовольны, имеются даже предписания по устранению нарушений в данном отделе, которые никто не спешит выполнять.
Во-вторых, с половиной сотрудников ТРБ не заключены трудовые договоры. А если у кого и есть, то составлены они не лучшим образом. В договоре даже не предусмотрена графа: паспортные данные. Не прописаны вредные условия труда. Практически каждый работник имеют подработку, хотя бы 0,5 вакантной ставки или на время отпуска или болезни другого сотрудника, но, ни на кого из них не составляется дополнительное соглашение к трудовому договору. Хотя сложно составить доп.соглашение к договору, которого нет. Например: если врач-хирург замещает ушедшего в отпуск врача-травматолога, никто ни считает нужным составить доп.соглашение, а главное ознакомить с должностной инструкцией. С кого же будет спрос, если хирург, замещая травматолога совершит ошибку, он же ни с чем не ознакомлен и ничего не подписывал. Хотя у большей части сотрудников даже своя должностная инструкция не подписана. Так же как и не подписывается сотрудниками ни один приказ. Хотя с приказом должны быть ознакомлены (под роспись) все указанные в приказе лица.
В-третьих, иногда происходят вообще не понятные вещи. Например: руководство ТРБ может сократить должность, переведя сотрудника на другую, а через пару недель опять вернуть 0,5 ставки сокращенной должности. В законодательстве не прописано точных сроков, но, на практике, должность можно восстановить по прошествии шести месяцев.
В ближайшее время предполагается, что два подразделения ТРБ станут отдельными муниципальными учреждения.

Вот интересно ..почему одно из них проходит процедуру сокращения, другое реорганизацию.»

Мы попросили бы работников нашей больницы, информированных о нарушениях которые творятся в нашем здравоохранении, на условиях анонимности или в письменной форме по емаил, или в устной, связаться с редакцией "АНТИМАНИПУЛЯТОРА" и дать развёрнутое интервью по данной тематике.
Имейте в виду, что закон о СМИ позволяет редакции не разглашать своих источников информации.
Так же это возможно сделать в письменном виде классическим методом, с помощью почты. Контакты на сайте ГРАЖДАНСКОГО ВЫБОРА.

	Список форумов Тучково, городской форум -> Местная власть	Часовой пояс: GMT + 3 На страницу Пред. 1, 2, 3
Страница 3 из 3